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Mon rôle n'est pas d'engager des personnes qui ne sont pas qualifiées pour ce job. Je discute un certains temps avec la personne concernée sur Skype, et de là je prends la décision ou non de la faire rentrer sur le network. Nous privilégions la qualité à la quantité.
Bonjour,
Je suis manager d'un network qui va bientôt être lancé sur la toile. Pour son bon fonctionnement, nous sommes à la recherche de 5 à 10 recruteurs sérieux et investie. Chacun ayant des qualifications, des connaissances dans le domaine du secrétariat et de la communication.
Le but de ce...